Emekli Olurken Kıdem Tazminatı. Normal çalışan işçilerin kıdem ihbar ve senelik izin hakları nasıl ise emekli olduktan sonra çalışan işçilerin de tüm hakları aynıdır. Maddesinde bu husus açıkça ifade edilmektedir.
Dolayısıyla emekli olup kıdem tazminatı aldıktan sonra yeni bir. özellikle emeklilikten sonra çalışmaya devam edenler çalışan emekliler kıdem tazminatı alabilir mi sorusunun yanıtını arıyor. Iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
Cevap 1 kıdem tazminatı almadığınız süreler emekli olurken emekli ikramiyesinin hizmet süresine dahil edilmesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.
Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Gelelim emekli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi sorusunun cevabına. Işçi memur olabilir mi kıdem tazminatı memuriyete geçiş. Emeklilik halinde çalışanlar 3 sınıfta değerlendirilir.